{"id":26264,"date":"2020-04-01T00:11:11","date_gmt":"2020-04-01T04:11:11","guid":{"rendered":"https:\/\/vipfesta.com.br\/vipfesta\/?p=26264"},"modified":"2020-04-01T08:57:46","modified_gmt":"2020-04-01T12:57:46","slug":"concurso-dos-correios-para-4-462-vagas-abre-inscricoes-para-jovens-aprendizes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vipfesta.com.br\/vipfesta\/concurso-dos-correios-para-4-462-vagas-abre-inscricoes-para-jovens-aprendizes\/","title":{"rendered":"Concurso dos Correios para 4.462 vagas, abre inscri\u00e7\u00f5es para jovens aprendizes"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A Empresa Brasileira de Correios<\/strong> e Tel\u00e9grafos \u2013 ECT,  com base na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, abriu as inscri\u00e7\u00f5es do novo edital<\/strong> de processo seletivo p\u00fablico simplificado. O prazo vai seguir aberto at\u00e9 o dia 30 de abril.<\/p>\n\n\n\n

O concurso \u00e9  destinado \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o especial de aprendizes, para o preenchimento de 4.462 (quatro mil, quatrocentos e sessenta e duas) vagas e forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva<\/strong>, na forma\u00e7\u00e3o de Assistente Administrativo e Assistente de Log\u00edstica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do aprendiz dos Correios<\/strong>: transportar documentos entre as \u00e1reas internas; receber e expedir documentos; arquivar documentos; repor material de expediente; apoiar a realiza\u00e7\u00e3o de eventos (organizar ambientes e verificar equipamentos\/materiais conforme o solicitado); manter arquivos ordenados e atualizados; executar servi\u00e7os em meios eletr\u00f4nicos, tais como elaborar planilhas, digitar expedientes e contatar, por mensagens eletr\u00f4nicas, os clientes internos; realizar servi\u00e7os reprogr\u00e1ficos; utilizar multim\u00eddia e retroprojetor; realizar atendimento telef\u00f4nico; auxiliar na entrega de senhas e organiza\u00e7\u00e3o de filas, fornecendo informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ou encaminhando os clientes conforme o servi\u00e7o solicitado; prestar informa\u00e7\u00f5es sobre os servi\u00e7os e produtos dos Correios, cumprir as atividades previstas no curso de aprendizagem coordenado pela entidade qualificada em forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional.<\/p>\n\n\n\n

Requisitos<\/h2>\n\n\n\n

Os requisitos estabelecidos neste edital devem ser observados obrigatoriamente antes da realiza\u00e7\u00e3o da inscri\u00e7\u00e3o, visto que o n\u00e3o atendimento a qualquer um deles elimina, definitivamente, o candidato do Processo Seletivo:<\/p>\n\n\n\n

a)<\/strong> Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, se residente no Brasil h\u00e1 mais de quinze anos ininterruptos, sem condena\u00e7\u00e3o penal, desde que requeiram a nacionalidade brasileira, em conformidade com o art. 12, inciso II, al\u00ednea \u201cb\u201d e art. 37, inciso I da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, ou se residente no Brasil h\u00e1 mais de dez anos, tenha c\u00f4njuge ou filho brasileiro e tamb\u00e9m os portugueses, conforme o art. 353 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho;<\/p>\n\n\n\n

b)<\/strong> Ter entre 14 e 22 anos completos<\/strong>, no ato da contrata\u00e7\u00e3o. A idade m\u00e1xima prevista n\u00e3o se aplica aos candidatos pessoas com defici\u00eancia;<\/p>\n\n\n\n

c) Estar cursando, no m\u00ednimo, o 6\u00ba (sexto) ano do ensino fundamental<\/strong>;<\/p>\n\n\n\n

d) Estar matriculado e frequentando a escola (caso n\u00e3o haja conclu\u00eddo o ensino m\u00e9dio);<\/p>\n\n\n\n

e) N\u00e3o ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz pelos Correios e\/ou mantido v\u00ednculo empregat\u00edcio com esta Empresa;<\/p>\n\n\n\n

f) N\u00e3o haver conclu\u00eddo, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conte\u00fado program\u00e1tico similar ou id\u00eantico ao proposto nesse Programa de Aprendizagem;<\/p>\n\n\n\n

g) Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, conforme previs\u00e3o do item 6, no turno para o qual se inscreveu; e<\/p>\n\n\n\n

h) Aderir e se comprometer a cumprir o C\u00f3digo de \u00c9tica e Normas de Conduta dos Correios e os demais regulamentos da Empresa.<\/p>\n\n\n\n

Jornada de aprendizagem<\/h2>\n\n\n\n

A jornada de aprendizagem ser\u00e1 de 20 (vinte) horas semanais, distribu\u00eddas em 04 (quatro) horas di\u00e1rias, totalizando, no m\u00ednimo, 800 (oitocentas) horas no decorrer do Programa.<\/p>\n\n\n\n

O Programa de Aprendizagem ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o entre 12 (doze) a 24 (vinte e quatro) meses consecutivos, a crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Lota\u00e7\u00e3o das vagas para todo o pa\u00eds<\/h2>\n\n\n\n

A sele\u00e7\u00e3o de Jovem Aprendiz dos Correios vai ser composta por quatro etapas, conforme informado no edital: inscri\u00e7\u00f5es, de car\u00e1ter classificat\u00f3rio; comprova\u00e7\u00e3o de requisitos, com car\u00e1ter eliminat\u00f3rio; exames m\u00e9dicos pr\u00e9-admissionais, tamb\u00e9m de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio; e por fim, a contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

As vagas do concurso Correios 2020<\/strong> para Jovem Aprendiz<\/strong> est\u00e3o distribu\u00eddas por diversas cidades e estados, incluindo Distrito Federal, Esp\u00edrito Santo, Goi\u00e1s, Minas Gerais, Pernambuco, Paran\u00e1, Acre, Alagoas, Bahia, Cear\u00e1, Sergipe, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, S\u00e3o Paulo, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Os contratados v\u00e3o iniciar suas atividades pr\u00e1ticas e te\u00f3ricas, esta atrav\u00e9s do curso de Assistente Administrativo. <\/p>\n\n\n\n

Inscri\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n

Os interessados em concorrer a uma das vagas poder\u00e3o se inscrever entre 31 de mar\u00e7o e 30 de abril de 2020, no site oficial dos Correios (www.correios.com.br<\/a>). O candidato dever\u00e1 seguir as seguintes etapas: Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o; Empregados P\u00fablicos e em seguida clicar em Concurso P\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

As normas de participa\u00e7\u00e3o, as localidades objeto do processo seletivo e a quantidade de vagas, est\u00e3o descritas no edital de abertura e seus anexos, que est\u00e3o dispon\u00edveis para os interessados, no endere\u00e7o eletr\u00f4nico.<\/p>\n\n\n\n

A validade da sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de um ano, a partir da data de sua homologa\u00e7\u00e3o, e poder\u00e1 ser prorrogado por uma \u00fanica vez por igual per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

Programa de aprendizagem<\/h2>\n\n\n\n

O Programa de Aprendizagem ser\u00e1 realizado no sistema dual, que \u00e9 composto pela fase te\u00f3rica, nas depend\u00eancias da entidade qualificada em forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional, e pela fase pr\u00e1tica, realizada nas instala\u00e7\u00f5es dos Correios, sob orienta\u00e7\u00e3o de um empregado dos Correios devidamente capacitado.<\/p>\n\n\n\n

Quando o curso de aprendizagem utilizar a metodologia de educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia \u2013 EAD, as atividades relacionadas \u00e0 fase escolar ser\u00e3o integralmente realizadas dentro das instala\u00e7\u00f5es da entidade qualificada em forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional ou dos Correios.<\/p>\n\n\n\n

Quando o curso de aprendizagem utilizar a metodologia de educa\u00e7\u00e3o presencial, antes de iniciar a parte pr\u00e1tica nos Correios, o aprendiz far\u00e1 um m\u00f3dulo b\u00e1sico de 120 (cento e vinte) horas sequenciais na entidade qualificada em forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional.<\/p>\n\n\n\n

Na realiza\u00e7\u00e3o do m\u00f3dulo descrito no item anterior, o jovem permanecer\u00e1, semanalmente, 02 (dois) dias na entidade qualificada em forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional e 03 (tr\u00eas) dias nos Correios at\u00e9 o final da aprendizagem.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o calend\u00e1rio escolar da entidade qualificada em forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional, o per\u00edodo em que estiver em f\u00e9rias ou recesso escolar, o aprendiz dever\u00e1 comparecer aos Correios para as atividades da fase pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

A entidade qualificada em forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional fornecer\u00e1 ao t\u00e9rmino do contrato de aprendizagem o certificado de conclus\u00e3o, descrevendo o curso realizado, com a respectiva carga hor\u00e1ria e o perfil de sa\u00edda.<\/p>\n\n\n\n

A certifica\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional depender\u00e1 da aprova\u00e7\u00e3o no curso de aprendizagem e da avalia\u00e7\u00e3o na execu\u00e7\u00e3o das atividades correlacionadas, sendo, para efeito de conclus\u00e3o, condi\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria ao aluno, o cumprimento integral das propostas curriculares te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n

Prioritariamente, a Empresa utilizar\u00e1 os Servi\u00e7os Nacionais de Aprendizagem para ministrar o curso de aprendizagem, conhecido como \u201cSistema S\u201d, por n\u00e3o gerar \u00f4nus financeiros para os Correios.<\/p>\n\n\n\n

Quando n\u00e3o for poss\u00edvel a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os pelo \u201cSistema S\u201d, o curso ser\u00e1 ministrado por Entidades sem Fins Lucrativos \u2013 ESFL. Nestes casos, o modelo do Programa de Aprendizagem descrito acima atender\u00e1 aos par\u00e2metros m\u00ednimos definidos pela legisla\u00e7\u00e3o; no entanto, poder\u00e1 ter adequa\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias da entidade qualificada para prestar o servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Veja o edital <\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Quantidade de pessoal fixado<\/h2>\n\n\n\n

Em agosto de 2019, a Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais \u2013 Sest publicou no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o uma portaria que fixa o limite no quadro de funcion\u00e1rios dos Correios. De acordo com o texto, a empresa deveria seguir um teto de 102.351 vagas.<\/p>\n\n\n\n

Nos Correios, o quadro total de funcion\u00e1rios n\u00e3o dever\u00e1 exceder 102.351 vagas \u2013 incluindo 170 funcion\u00e1rios anistiados, cujos cargos dever\u00e3o ser extintos ao t\u00e9rmino dos contratos de seus atuais ocupantes.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o texto, h\u00e1 exce\u00e7\u00f5es de empregados que n\u00e3o devem ser contabilizados: aqueles com contrato de trabalho suspenso por aposentadoria por invalidez. A empresa diminuiu consideravelmente o total de servidores nos \u00faltimos anos, atrav\u00e9s de programas de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCompete \u00e0 empresa gerenciar seu quadro pr\u00f3prio de pessoal, praticando atos de gest\u00e3o para repor empregados desligados ou que vierem a se desligar do quadro funcional, desde que seja observado o limite ora estabelecido e as dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias aprovadas para cada exerc\u00edcio, bem como as demais normas legais pertinentes\u201d, afirma o secret\u00e1rio Fernando Ant\u00f4nio Ribeiro Soares, respons\u00e1vel pela assinatura das portarias.<\/p>\n\n\n\n

\u00daltimo concurso dos Correios<\/h2>\n\n\n\n

O \u00faltimo edital<\/strong> de concurso dos Correios<\/strong> foi divulgado em 2011. Na ocasi\u00e3o, foi divulgado um edital com 9.190 vagas distribu\u00eddas entre as carreiras de carteiro, atendente, operador de triagem e transbordo, analista de correios, m\u00e9dico do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho, analista de sa\u00fade, engenheiro de seguran\u00e7a do trabalho e enfermeiro do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

As vagas<\/strong> do Concurso dos Correios<\/strong> foram para todos os Estados brasileiros. Os sal\u00e1rios oscilaram entre R$ 1.003,57 e R$ 3.211,58, sem incluir os benef\u00edcios oferecidos pela institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O certame foi organizado pelo Cespe\/UnB<\/strong>, que organizou provas objetivas compostas de 120 quest\u00f5es, sendo 50 de conhecimentos b\u00e1sicos \u2013 divididas nos temas de l\u00edngua portuguesa, ingl\u00eas (para alguns cargos), inform\u00e1tica e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u2013 e 70 de conhecimentos espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n

Not\u00edcias\/Concursos<\/p>\n\n\n\n

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